Les jours fériés travaillés sont-ils payés double ? On vous répond

Le Code du travail liste 11 jours fériés légaux par an. Seulement, cela ne veut pas dire qu’il y a onze jours obligatoirement chômés dans l’année. Cela dépend de votre secteur d’activité, du jour férié concerné et des conventions collectives de votre entreprise. Alors, si vous devez travailler pendant un de ces jours, comment serez-vous rémunéré ? On vous explique.