Sous-payé, mal payé : une enquête révèle que 40 % des actifs ont fréquemment des erreurs de salaire !

Bien que le salaire ne soit plus la principale priorité des travailleurs, le sentiment d'être sous-payé persiste, avec des erreurs de paiement récurrentes. Les cadres, en particulier, cumulent les heures supplémentaires non rémunérées. En Europe, presque un travailleur sur deux se sent...