Strasbourg expérimente un «congé de santé gynécologique»

À partir de septembre, l'Eurométropole de Strasbourg expérimente un "congé de santé gynécologique", permettant aux agentes souffrant de douleurs menstruelles, d'endométriose ou de symptômes liés à la ménopause de disposer de 13 jours annuels d'absence exceptionnelle. Le fonctionnement de ce congé exceptionnel est similaire aux autorisations spéciales d'absence (ASA), accordées par exemple pour la garde d'un enfant malade.