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À la rentrée prochaine, Cyril Hanouna fera son retour sur le petit écran. Après la fermeture de la chaîne C8 le 1er mars dernier, et l’arrêt définitif de sa quotidienne "TPMP" le 26 mars dernier, l’animateur va présenter une toute nouvelle émission sur W9 : "Tout beau, tout 9". Mais cela ne sera pas sans règles.Si, sur C8, "Baba" avait beaucoup de liberté, cela ne sera pas forcément le cas sur W9. C’est le patron de M6, David Larramendy, lui-même, qui l’a annoncé au cours d’un entretien avec nos confrères de CB News.
Une équipe montée sous un encadrement strict ?
Au cours de l’interview, David Larramendy a en effet fait la lumière sur les règles strictes que va devoir respecter Cyril Hanouna à son arrivée dans le groupe M6. Cela concerne notamment l’équipe que va monter l’animateur de 50 ans. "Le recrutement de Cyril Hanouna est une étape importante dans la transformation du groupe. (...) Nous avons commencé à travailler avec lui et ses équipes depuis quelques semaines", indique le patron de M6. Et si des règles strictes ont été imposées à l’animateur, c’est parce que nombre de journalistes du groupe RTL et M6, ont fait part de leur inquiétude en voyant débarquer l’animateur. Certains d’entre eux redoutent en effet des débordements similaires à ceux de "TPMP", lui valant de nombreuses sanctions de la part de l’Arcom. Conscient de l’inquiétude de ses salariés, David Larramendy aurait donc pris les devants.
Les règles imposées à Cyril Hanouna pour sa nouvelle émission
"C’est vrai qu'il y a eu un certain nombre de débordements inacceptables. Nous en avons parlé avec Cyril Hanouna et Stéphane Courbit. (...) Nous avons établi des limites claires à ne pas franchir : pas de promotion des fake news, pas de discours politisé et pas d'attaques ad hominem", assure-t-il. Un discours qui rejoint donc celui de Hervé Béroud, directeur de l’information. Comme le rappellent nos confrères de Puremédias, celui-ci avait promis, en avril dernier, une émission "apolitique et sans conflits". "Cette charte éditoriale, à laquelle Hanouna aurait souscrit, s'accompagne d'un suivi resserré. Des 'outils de protection' et 'garde-fous contractuels' ont été mis en place, bien que leur contenu reste confidentiel", précise également nos confrères.
